Talento Humano y Rol de Pago
Procesamiento de nómina, que incluye recomendaciones de alternativas y evaluación de riesgo,
manejo de información, tecnología, identificación de contingencias laborales, fiscales y de seguridad social,
entre otros, identificación y mejoramiento de los procesos utilizados por Recursos Humanos, como reclutamiento
y selección.